未来共創人材を育む さとのば大学の「学び3.0」

ティール組織・自律分散型経営を実践してきた二人の起業家 が、今　取り組む「未来共創人材の育成」とは？ AIの時代だからこそ、個人が生き残るための学びから、みんなでよりよく生きるための学びへ。ぶつかった壁は？など本音を語りながら、皆さんと共に未来の学びを考えます。

■登壇者プロフィール

さとのば大学　理事長/発起人
信岡 良亮 1982年生まれ。同志社大学卒業後、東京でITベンチャー企業に就職。大きすぎる経済の成長の先に幸せな未来があるイメージが湧かなくなりその後退社。人口2400人弱の島根県海士町という島に移住し、2008年仲間と共に「持続可能な未来へ向けて行動する人づくり」を目的に起業。6年半の島生活を経て再び上京。都市側からもアプローチし、都市と農村の新しい関係を創ることを目指し、現在さとのば大学を運営する株式会社アスノオトを創業。

経営思想家・社会活動家社会システムデザイナー 武井 浩三

高校を卒業後、ミュージシャンを志し渡米。帰国後に米国での体験を基に起業、その後倒産、事業売却を経験。 2007年に不動産関連のIT企業を設立すると、経営を透明化する独自の「管理をしないマネジメント」が注目を集める。 ティール組織のような自律分散型の経営の日本の第一人者として、新しい経営の啓蒙活動に尽力し、17年にホワイト企業大賞を受賞、18年には自然経営研究会を立ち上げる。 持続可能な循環型社会を創造することを目的に、デジタル通貨のプラットフォーム「eumo」や、SDGs、フェアトレード、地方創生、まちづくり、保育・教育など多数の営利非営利企業にてボードメンバーを務める。